Eines unserer Jahresziele ist die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter. Mit der NÖGKK hat sich ein kompetenter Projektpartner zur betrieblichen Gesundheitsförderung gefunden.
In Gesundheitscoachings für Führungskräfte und Beschäftigte werden gesundheitsfördernde und gesundheitsbelastende Faktoren am Arbeitsplatz erhoben, mit der Geschäftsleitung analysiert und Lösungsvorschläge entwickelt. Ein Maßnahmenkatalog wurde erarbeitet und einige Themen wurden auch bereits umgesetzt. Zum Beispiel gibt es täglich für jeden Mitarbeiter einen Obstteller in seinem Arbeitsbereich. Das Obst wird sogar in mundgerechte Stücke vorbereitet, damit der Griff dazu auch "bequemer" wird. Im Herbst wird es ein mehrstufiges Rückentraining mit dem Sportpädagogen Dr. Hannes Pratscher geben. In Summe wurden 11 Punkte erarbeitet, welche kurz- und langfristig umgesetzt werden sollen.
Nach einem Jahr gibt es auch eine Evaluierung, gemeinsam mit der NÖGKK.
"Um Wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen wir auch Top Mitarbeiter und diese brauchen die best möglichen Rahmenbedingungen damit sie sich zu 100% ins Unternehmen einbringen können. Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich im gleichen Maße für die Beschäftigten wie für das Unternehmen: Die einen möchten gesund bleiben und sich in ihrem Arbeitsbereich wohlfühlten, die anderen möchten mit gesunden und damit leistungsfähigen MitarbeiterInnen im Wettbewerb stehen", meint Andreas Weber.
